办好退役军人的“就业超市”
今年26岁的潘旭东，家住滁州市南谯区施集镇龙蟠村，是一名七级因公残疾军人，退伍后一直没有找到理想的工作。
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前不久，他走进施集镇退役军人服务站，在工作人员帮助下，登录“戎耀皖东退役军人就业超市”终端机的自助服务系统，在企业招聘信息中发现了心仪的目标——位于滁州经开区的永强汽车的质检员岗位。
随后，“就业超市”帮办人员主动带潘旭东深入企业，实地了解情况，并积极帮助对接工作安排、薪资等问题，最终让他顺利走上工作岗位。
近年来，滁州市不断拓宽退役军人就业安置渠道，加大就业创业支持力度。潘旭东的经历，是该市探索退役军人专业化、精准化就业服务之路的生动缩影。
牵线搭桥优服务
“目前，就业超市已建立起市、县（区）、乡镇（街道）、村（社区）四级服务网络，退役军人可以面对面咨询，或通过自助端、手机端、PC端3种方式登记求职，我们负责提供岗位推荐、对接招聘、组织培训、创业扶持等全过程服务。”戎耀皖东退役军人就业超市负责人汪军告诉记者。
为服务好广大退役军人和军属就业创业，滁州市退役军人事务局依托南谯区退役军人事务局和滁州仁社人力资源服务公司，于去年9月启动戎耀皖东退役军人就业超市建设，通过引进社会化服务，让专业人做专业事，发动社会力量共同参与退役军人就业创业工作。
“去年10月，我们对600多名当年新退役军人进行电话问卷调查及就业意向摸排，发现他们平均年龄23岁，而且学历高、层次高、认知高，对工作的期望值、要求也比较高。另外还有一批退役多年的再就业也面临挑战。”汪军说，为此，就业超市一方面快速搭建了四级服务网络，建立了1200多名退役军人人力资源库，另一方面积极到市区两级经济开发区、中新苏滁高新区等单位实地走访调查，梳理出300多家企业提供的1.2万多个岗位，其中15%为退役军人专岗，然后通过举办线上线下专场对接会，进行岗位精准匹配。截至目前，已有300多名退役军人通过“就业超市”走上工作岗位。
回炉再造增本领
不久前，滁州市南谯区章广镇退役军人小陈，到就业超市申请汽车维修专业职业技能培训。经核实，小陈属于自主就业退役士兵，符合技能培训申请条件。于是，南谯区退役军人事务局和就业超市协调安排小陈到滁州职业技术学院学习，顺利拿到了技能等级证和结业证，并领取3个月的生活补助。现在，小陈已从事汽车维修工作，月收入5000多元。
为了让退役军人“能力+学历”双提升，南谯区退役军人事务局与安徽新华教育集团、滁州职业技术学院等签订退役士兵技能培训协议，开设电子商务等12个专业课程，已培训退役士兵68名。同时，与滁州职业技术学院等院校合作，鼓励退役士兵参加高职扩招，帮助270名退役军人“入校提升”。选派优秀创业退役军人参加省里组织的2022年“未来新徽商”退役军人创业特训营，全方位提升军创企业经营者的综合管理能力和市场判断能力。
南谯区还开展“订单+定岗”培训，推进教育培训精细化、个性化，坚持培训、就业、信息推介“一条龙”服务，增强退役军人就业能力，拓展就业渠道，提高就业成功率。该区依托金鹏学院帮助退役军人开展“订单式”“定岗式”培训，为退役军人就业创业搭建更高更优平台。同时整合社会资源，在滁州市旅游商贸学校、恩源科技有限公司建立退役军人创业孵化、就业创业培训、实训三大基地，提供创业培训、开业指导、信息咨询、项目推介、企业孵化以及出孵后扶持等16个“一站式”服务项目。
今年5月，滁州市还举办了为期30天的退役军人教师资格考试培训班，共有53名符合条件的退役军人参加，学成后可通过考试获得中小学教师资格证。
今年，该市首次面向退役大学生士兵招聘中小学教师，共有16个名额。其中，5个岗位定向招聘退役大学生士兵，11个岗位限退役大学生士兵和服务基层项目人员报考，岗位涉及6个学科，为退役军人进入校园任职打开了一扇窗。
联动扶持助创业
为推进浦口—南谯省际毗邻地区新型功能区退役军人服务领域一体化发展，今年2月8日，在江苏省南京市浦口区人力资源市场举办了两地退役军人联合专场招聘会。两省80多家企业、单位现场提供1800多个优质就业岗位，230多名退役军人进场求职。戎耀皖东退役军人就业超市工作人员向求职者现场展示了就业服务信息平台，现场签订就业意向协议书34份。
南谯区退役军人顾强通过现场咨询，与几家企业达成了就业意向，后来经过各方面比对，成功入职。
“我是大学本科学历，希望就业起点能高一些，通过这次招聘会，找到心仪的工作，非常感谢就业超市策划的联合招聘活动。”顾强说。
两地还将发挥就业超市联建平台作用，探索“云端直播带岗+线上招聘面试+线下精准对接”就业服务模式，并签订合作协议，搭建苏皖两省退役军人就业新桥梁。
退役军人就业创业，需要社会各界联动发力、共同扶持。南谯区依托就业超市平台，联合4家银行，开发退役军人创业贷款金融产品，全区已有48名退役军人申领365万元创业贷。同时联合财政、税务部门，对退役军人创业、随军家属创业和吸收退役士兵就业企业出台税收优惠政策。
去年以来，该区还联合农业农村部门帮助13名退役军人申请农业项目资金支持68万元；联合科技部门帮助军创企业申报高新技术项目15项，获得资金扶持345万元。
“我们还充分挖掘退役军人的红色人才潜力，进一步拓展退役军人就业创业发展渠道，让他们有更多施展才华、发挥作用的舞台。”南谯区退役军人事务局局长孔维民告诉记者，结合村（社区）“两委”换届时机，该区推荐了一批优秀退役军人进入村和社区“两委”班子，目前全区有17名退役军人担任村居书记，108人任村居“两委”成员，61人成为村民组组长，110人成为村级后备干部。(记者 罗 宝 本报通讯员 郑庆国)
